Sur votre bulletin de paie, trois montants se succèdent sans que leur relation ne soit toujours claire : le brut, le net et le net imposable. Ces trois notions jouent des rôles distincts : le brut est la base de négociation et de calcul des droits sociaux ; le net est ce que vous percevez ; et le net imposable est la base de calcul de votre impôt sur le revenu.
Le salaire brut
Le salaire brut est la rémunération totale prévue au contrat de travail, incluant le salaire de base, les primes, les heures supplémentaires majorées et les avantages en nature valorisés. C'est la référence pour calculer les cotisations sociales, l'indemnité de rupture conventionnelle, le salaire journalier de référence (SJR) pour l'ARE et la plupart des éléments de droit du travail.
Le salaire net
Le salaire net (ou net social) est obtenu en déduisant du brut l'ensemble des cotisations salariales : maladie, retraite, chômage, CSG/CRDS. En 2026, ces cotisations représentent environ 22 % du brut pour un non-cadre. Le salaire net correspond à ce que perçoit le salarié avant impôt sur le revenu. C'est aussi la notion utilisée dans les annonces d'emploi.
À noter : le net social est différent du net à payer figurant en bas de bulletin. Le net à payer est le net social diminué du prélèvement à la source (PAS).
Le net imposable
Le net imposable est la base sur laquelle l'administration fiscale calcule votre impôt sur le revenu. Il est supérieur au net (avant PAS) car on y réintègre la CSG non déductible (2,40 %) et la CRDS (0,50 %), soit 2,90 % du brut × 98,25 %. Ces contributions ne sont pas déductibles du revenu imposable.
En pratique, le net imposable ≈ brut × (1 − cotisations déductibles). Il figure obligatoirement sur le bulletin de paie depuis 2019 et est transmis à l'administration fiscale par votre employeur via la DSN chaque mois, permettant le pré-remplissage de votre déclaration de revenus.
Exemple chiffré 2026
Pour un salarié non-cadre avec un brut mensuel de 3 000 € :
| Étape | Montant | Calcul |
|---|---|---|
| Salaire brut | 3 000,00 € | — |
| Cotisations salariales (hors CSG/CRDS) | −388,50 € | ~12,95 % × brut |
| CSG déductible | −200,33 € | 6,80 % × 98,25 % × brut |
| CSG non déduct. + CRDS | −85,50 € | 2,90 % × 98,25 % × brut |
| Salaire net (avant PAS) | 2 325,67 € | brut − toutes cotisations |
| Réintégration CSG n.d. + CRDS | +85,50 € | |
| Net imposable | 2 411,17 € | net + 85,50 € |
| Prélèvement à la source (ex. 10 %) | −241,12 € | 10 % × net imposable |
| Net à payer | 2 084,55 € | net − PAS |
- Brut = salaire de base + primes + heures sup + avantages en nature.
- Net = brut − toutes cotisations salariales (≈ 22 % non-cadre).
- Net imposable = net + CSG non déductible (2,40 %) + CRDS (0,50 %) ; toujours > net.
- Net à payer = net imposable − prélèvement à la source (PAS).
- Le net imposable est pré-rempli sur votre déclaration fiscale : vérifiez-le en cumulant les 12 bulletins.
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