Paramètres

Âge actuel

ans

Début de carrière

ans

Salaire brut mensuel actuel

€

Âge de départ souhaité

Estimation

Pension brute estimée

—

par mois

Retraite de base (Sécu) —

Retraite complémentaire (Agirc-Arrco) —

Trimestres estimés à la retraite —

Trimestres requis (taux plein) —

Taux de remplacement —

Âge d'accès au taux plein automatique —

Trimestres validés —

Comment est estimée votre pension ?

Ce simulateur utilise les règles en vigueur au 1er janvier 2026 pour les salariés du secteur privé. Le calcul est une estimation indicative basée sur votre salaire actuel et votre ancienneté projetée.

La retraite de base (Sécurité sociale)

Elle est calculée selon la formule : SAM × Taux × (trimestres validés / trimestres requis). Le SAM (Salaire Annuel Moyen) correspond à la moyenne des 25 meilleures années de salaire, plafonné au plafond de la Sécurité sociale. Le taux plein est de 50 %, atteint à 64 ans avec le bon nombre de trimestres, ou automatiquement à 67 ans sans condition de trimestres.

La retraite complémentaire (Agirc-Arrco)

Elle fonctionne par points. Chaque année, vos cotisations achètent des points dont la valeur de service est revalorisée chaque novembre. Ce simulateur applique un taux de remplacement complémentaire moyen de 20 à 25 % du salaire brut selon l'ancienneté, conforme aux statistiques Agirc-Arrco 2026.

Le taux de remplacement global

En France, le taux de remplacement moyen pour un salarié du privé partant au taux plein est d'environ 60 à 75 % du dernier salaire brut. Il est plus élevé pour les bas salaires (proches du SMIC) et plus faible pour les hauts salaires.

64 ans

Âge légal de départ

Depuis la réforme 2023, l'âge légal minimum de départ à la retraite est fixé à 64 ans.

172

Trimestres pour le taux plein

43 annuités requises pour les générations nées à partir de 1965 (soit 172 trimestres).

50 %

Taux plein retraite de base

Le taux maximum de la retraite de base est de 50 % du Salaire Annuel Moyen (SAM).

67 ans

Taux plein automatique

À 67 ans, le taux plein est accordé automatiquement, quels que soient les trimestres validés.

Questions fréquentes

Le taux plein signifie que vous bénéficiez du taux maximum de 50 % pour votre retraite de base, sans décote. Il est atteint soit en ayant validé le nombre de trimestres requis (172 pour les générations 1965+), soit automatiquement à 67 ans.

Une décote de 1,25 % par trimestre manquant est appliquée sur votre retraite de base, dans la limite de 20 trimestres (soit -25 % maximum). La retraite complémentaire Agirc-Arrco applique également un coefficient de minoration temporaire si vous partez avant 67 ans sans le taux plein.

Oui. Les périodes de chômage indemnisé (ARE) sont assimilées à des périodes d'assurance et génèrent des trimestres pour la retraite de base, à raison de 50 jours d'indemnisation pour un trimestre, dans la limite de 4 trimestres par an.

Votre relevé de carrière officiel est disponible sur info-retraite.fr, le portail commun des régimes de retraite. Vous pouvez y consulter vos trimestres validés, vos points Agirc-Arrco, et lancer une estimation personnalisée via le simulateur M@rel.

Oui, dans deux cas : les années d'études supérieures (dans la limite de 12 trimestres) et les années incomplètes (moins de 4 trimestres validés dans une année). Le coût du rachat dépend de votre âge et de votre salaire au moment de la demande.

Simulateur retraite